 |
 |
 |
La norma ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro) può essere applicata a tutte le realtà aziendali. Rappresenta un sistema di certificazione per la sicurezza e salute dei lavoratori. Può essere integrata nell’esistente sistema di gestione come specificato nella norma ISO 14001 (sistema di gestione ambientale) o nella ISO 9001 (sistema di gestione qualità). |
| I più importanti benefici potenziali associabili ad un SGSSL sono: | |||
 |
 |
riduzione dei rischi nei luoghi di lavoro e maggiore controllo del rispetto del d.lgs. 81/08 | |
|
|
efficienza nella gestione e nel controllo degli aspetti legati alla prevenzione e protezione dei rischi sul lavoro | |
|
|
riduzione dei costi di assicurazione per responsabilità civile | |
|
|
sconti dei premi INAIL | |
|
|
maggiore credibilità e conseguente incremento del business | |
|
|
incrementi economici derivanti da maggiore efficienza nell’utilizzo delle risorse e maggiore credibilità | |
|
|
miglior rapporto con gli investitori, assicurazioni, istituti finanziari | |
|
|
migliori rapporti interni ed esterni all’azienda | |
|
|
|
Adottare un sistema di Gestione Sicurezza e Salute - ISO 45001 permette di risolvere le problematiche legate alla sicurezza nell’ambiente di lavoro valutando i propri rischi e riducendoli mediante azioni preventive derivanti da un piano di miglioramento continuo. |
